誠信經營

為落實誠信經營政策，防範不誠信之行為，本公司訂有「誠信經營守則」、「公司治理實務守則」、「企業社會責任實務守則」、「董事暨一級主管以上人員道德行為準則」、「防範內線交易之管理辦法」、「內部控制制度」、「員工守則」、「申訴/檢舉作業要點」等規定，並公告於公司內部或外部網站中。

本公司為健全誠信經營之管理，由行政處負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並定期於每年年底前向董事會報告。


112 年推動誠信經營執行情形如下：
(一) 112 年 5 月修訂本公司「防範內線交易之管理辦法」。
(二) 112 年 10 月修訂本公司「申訴/檢舉作業要點」。
(三) 為培養員工守法及強化誠信道德觀念，本公司 112 年 9 月及 10 月分別舉辦實體及
線上「職場誠信與法律風險」課程，透過案例分享讓同仁了解誠信經營的重要性。
(四) 本公司 112 年迄今，未有發生不誠信或不道德之行為，彙整如下：